Distintos estamentos de nuestro establecimiento participaron este miércoles del Comité para la Buena Convivencia y Seguridad. “Son instancias que permiten fortalecer el proyecto educativo”, señaló nuestra rectora, Macarena Salas, sobre la reunión que trató cambios al RICE, avances del Plan de Seguridad 2026 y los alcances de la actual normativa sobre convivencia escolar.
El buen trato, el bienestar de la comunidad y las medidas de resguardo dentro del establecimiento fueron puestas al centro de la conversación este miércoles en Colegio Mayor Peñalolén, durante la segunda sesión anual del Comité para la Buena Convivencia y Seguridad. La jornada reunió a representantes de los distintos estamentos del colegio y permitió revisar los ajustes incorporados al Reglamento Interno de Convivencia Escolar, los avances del Plan de Seguridad 2026 y las acciones proyectadas para el segundo semestre, en el marco de la nueva normativa vigente.
Durante el encuentro se dieron a conocer los principales ajustes incorporados al Reglamento Interno de Convivencia Escolar (RICE), documento que establece las normas, derechos, deberes y procedimientos que orientan la convivencia dentro del establecimiento, junto con abordar materias relacionadas con seguridad y las acciones previstas para el segundo semestre.
Otro de los ejes de la jornada fue la implementación de la Ley 21.809, normativa vigente desde el 1 de julio que propone un nuevo marco para fortalecer la convivencia, el buen trato y el bienestar de las comunidades educativas, poniendo énfasis en la prevención del acoso, la discriminación y las distintas formas de violencia. “El principal objetivo de este encuentro fue dar a conocer los principales ajustes del RICE y los protocolos del colegio, en función de la nueva normativa ministerial”, explicó nuestra rectora, Macarena Salas.
La reunión contó con la participación del Centro de Padres y Apoderados (CPA), Centro de Estudiantes Mayor (CEM), docentes y apoderados de los distintos ciclos, coordinadores de Convivencia, direcciones de Ciclo, Dirección Administrativa, Prevención de Riesgos y Rectoría, además de la psicóloga externa Carolina Acuña, quien ha acompañado el proceso de actualización del RICE durante este año. Para la rectora, uno de los principales aportes de esta composición es precisamente su carácter transversal: “El valor de este comité es la representatividad de todos los estamentos de la comunidad Mayor y sus opiniones de acuerdo con su participación en la comunidad”.
La conversación también profundizó en el cambio de enfoque que acompaña las modificaciones al RICE, avanzando desde una mirada principalmente disciplinaria hacia un modelo centrado en el interés superior de los estudiantes, el diálogo, la prevención y la reparación. Junto con ello, se revisaron aspectos relacionados con el buen trato y el respeto recíproco entre estudiantes, familias y funcionarios, así como el resguardo de la autoridad pedagógica de los docentes. En materia de seguridad, además, se presentaron avances del Plan Integral de Seguridad Escolar (PISE), material audiovisual de apoyo, el rol de las apoderadas SOS y las acciones proyectadas para los próximos meses.
La sesión se vinculó también con Diálogo Activo, programa interno de Colegio Mayor que busca promover la escucha, la participación y el intercambio transversal entre los distintos estamentos de la comunidad educativa. En esa línea, el comité permitió entregar información de primera fuente, aclarar inquietudes y recoger opiniones y sugerencias desde diferentes miradas. “Siempre son instancias enriquecedoras y muy cordiales, que permiten a los integrantes plantear sus puntos de vista desde sus respectivos estamentos y así fortalecer el proyecto educativo, en el que todos adherimos y nos sentimos comprometidos en mejorar permanentemente”, concluyó nuestra rectora.
El comité volverá a reunirse durante el año, como parte de las tres sesiones contempladas para 2026.
